Pionnier de l’intelligence collective en Francophonie, il navigue complètement dans cette activité depuis 2009. Universitaire formé à la communication d’entreprise, fort de ses expériences d’animation et d’accompagnement d’organisations, il entame un cycle de formation de 4,5 jours en 2014. 50 formations plus tard, il parvient à donner à ce cycle « 1 » une renommée internationale. Il accompagne ACT, la Maison du Cirque, l’EPE, Couplet Sugars, Cosucra, Sita Group, Verdon, VO Group, Concept Expo, … mais aussi dans des missions plus discrètes comme le centre d’accueil d’Avioth, des maisons médicales, des écoles, des habitats groupés … mais aussi des ministères ou intercommunales comme le SPF Mobilité, Cocof, SPF Justice, SPF Santé ou Ipalle. En 2016 il fonde The Enablers. En 2017 il crée le Cycle 2. En 2018 il fonde Ready. En 2019 il initie la première formation en IC de 3ème et 4ème génération en Belgique.

Formée aux pratiques d’intelligence collective et à la conscience systémique, Marie-Hélène accompagne des groupes et des individus dans l'exploration de leurs systèmes intérieurs et extérieurs pour accéder à de nouvelles perspectives et compréhensions face à leurs questions et défis. Elle invite pour cela toute la conscience du corps à être un vecteur d'informations pour nos questions et défis organisationnels, interpersonnels, sociéteaux.

Aujourd’hui son axe majeur est d’apporter ces pratiques du ressenti dans les domaines de l’architecture, l’urbanisme, l’environnement, la durabilité, la citoyenneté, du vivre ensemble.

Marie-Hélène est également fondatrice de Faciliyo où les dernières années elle s’est dédiée à engager les pratiques d'IC dans la participation citoyenne avec l'élan d’amener celle-ci vers plus d’intégrité, d’écoute et de cohérence en collaboration avec des communes, des experts en urbanisme et mobilité et des citoyens engagés.

Certifiée en Constellations Familiales et Systémiques et en Rituel Systémique® selon Daan van Kampenhout, sa pratique s’ancre également dans les enseignements et apprentissages de la Théorie U, le SPT (Social Presencing Theatre), le Art of Hosting, les recherches de Peter Koenig sur les principes Source et la relation à l'argent, les principes de non-dualité, la méditation et de vibrantes expériences de vie.

Quentin est tombé dans la marmite de l'intelligence collective et des pratiques de gouvernance partagée au début de sa vie professionnelle. Passant très vite du statut de découverte de ce monde fascinant à l'expérimentation, il devient coach d'équipe en 2016 sur base d'une conviction que le monde de l'entreprise dans lequel il a évolué jusqu'à présent ne tourne pas rond. Depuis, il accompagne en tant que formateur, facilitateur et coach tout type d'organisations privées, publiques, sans but lucratif,... avec cette passion pour l'opérationnalisation de ces pratiques inspirantes.

Il aime être confronté à des situations complexes où il se plait à designer des processus qui permettent d'aller vers une autonomisation de l'équipe/ de l'organisation accompagnée.

La simplicité est la sophistication ultime disait Leonard De Vinci, c'est ce qui drive Quentin au quotidien.