Vous avez l’élan d’expérimenter les phases d'évolution d'un groupe qui grandit en maturité, comme dans la vraie vie. Vous serez confronté à vos propres sensibilités et limites; vous gagnerez ainsi en résilience face à et dans un groupe, vous développerez votre leadership et vous testerez différents rôles en situation réelle, le tout en sécurité dans un environnement bienveillant et professionnel.

Il n'y a pas de programme prédéterminé : c'est voulu !

Le parcours évolue en co-création; il y peu de cadre et il va nous chercher dans les zones de besoin de contrôle, de structure, …

C’est là que se situe toute l’expérience proposée ici : comme sur le terrain, du vécu réel qui facilite un espace d’apprentissage, de résilience, de créativité, de collégialité, …

Le parcours sert l'apprentissage du lâcher prise, de l'improvisation, de la posture et de l'intégration d'outils.

Notre objectif est de faire des participant.e.s de vrais professionnels de la facilitation, agiles, souples, avec une posture ancrée et intégrée.

Cette proposition sous-entend que vous détenez déjà une certaine agilité dans les outils que vous avez appris.

Si tout ça vous parle, alors oui, ce parcours vous est destiné.

• Je cherche à faire le plein d’outils > nous travaillons en effet principalement sur la posture et l’expérimentation sur base des outils déjà intégrés.

• Je ne souhaite pas me remettre en question > nous vous ferons en effet vivre une expérience forte et pas toujours confortable qui va vous préparer à une utilisation tout terrain de l’IC.

• Je ne peux pas m’engager sur toute la durée du parcours > chaque rencontre voit le groupe monter en puissance; ce parcours est donc à vivre pleinement et requiert cet engagement.

Si vous répondez affirmatif à l’un ou plusieurs de ces points, alors ce parcours ne vous est pas destiné.